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【新起点、新活力】凝“新”聚力逐梦前行——2022年新员工见面会

发布日期： 2023-10-21 00:00:00

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　　　　10月18日，，，，，，，，恒行3公司举行2022年新员工见面会，，，，，，，，公司党委书记、董事长刘清勇出席会议并讲话，，，，，，，，会议由公司党委副书记、副总经理孙运中主持。。。。。。。。

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　　　　会上，，，，，，，，孙运中就新员工情况及迎新工作安排做了简要介绍。。。。。。。。新员工依次作自我介绍，，，，，，，，新员工代表进行了表态发言。。。。。。。。

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　　　　刘清勇代表公司热烈欢迎新员工的加入，，，，，，，，他表示新员工的到来为公司注入了新鲜血液，，，，，，，，增添了发展动力。。。。。。。。他生动地讲述了恒行3公司的历史沿革和高质量发展的主要成果，，，，，，，，阐述了公司作为“共和国长子”和核电事业的先行者的使命与担当，，，，，，，，并从发展目标、组织架构、人才结构目标、优势品牌目标以及发展思路五个方面，，，，，，，，展望了公司“十四五”战略规划的美好愿景。。。。。。。。

　　　　刘清勇对青年员工提出了三点希望：

　　　　01要立大志，，，，，，，，志存高远
　　　　青年一代要树立远大理想信念，，，，，，，，坚持用中国特色社会主义共同理想引领自己，，，，，，，，坚定不移跟党走，，，，，，，，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。。。。。。。。

　　　　02要成大才，，，，，，，，德才兼备

　　　　一要保持自我驱动。。。。。。。。要保持对知识的追求，，，，，，，，对工作的热情，，，，，，，，把工作当成实现人生价值的阶梯。。。。。。。。二要树立超越意识，，，，，，，，始终保持努力赶超，，，，，，，，积极学习的状态，，，，，，，，从学习和实践中搭设思想框架，，，，，，，，提炼底层思维。。。。。。。。

　　　　03要担大任，，，，，，，，勤勉进取

　　　　青年员工要历练宠辱不惊的心理素质，，，，，，，，坚定百折不挠的进取意志，，，，，，，，保持乐观向上的精神状态，，，，，，，，矢志奋斗、不负韶华，，，，，，，，才能创造不愧于时代的人生。。。。。。。。

　　　　刘清勇表示，，，，，，，，公司发展最重要的资源就是人才。。。。。。。。新员工要快速实现身份转变，，，，，，，，提升自身能力，，，，，，，，争取早日成为可堪大用能担重任的栋梁之材。。。。。。。。并对全体新员工提出了三点要求：一是积极进取！。。。。。。，，，，，，主动担负职责。。。。。。。。要保持乐观向上的状态，，，，，，，，敢于承担责任，，，，，，，，脚踏实地做事，，，，，，，，成为真正的强者；；；；；；；二是要行稳致远，，，，，，，，从小事做起。。。。。。。。要做好基础工作，，，，，，，，敢于直面困难，，，，，，，，讲团结、善协作，，，，，，，，通过自己的努力在所负责的工作领域打开新局面；；；；；；；三是要锐意进取！。。。。。。，，，，，，激发创新活力。。。。。。。。惟改革者进，，，，，，，，惟创新者强，，，，，，，，惟改革创新者胜。。。。。。。。青年是社会上最富活力、最具有创造性的群体，，，，，，，，理应走在创新创造的前列。。。。。。。。

　　　　会后，，，，，，，，公司领导与新员工合影留念。。。。。。。。

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